Lohnsysteme

Leistungslohn-System-Nutzen:

• Haupt-Führungs-Instrument
• Optimierte Prozesse
• Gesicherte Qualität
• Optimale Produktivität
• Automatische Kennzahlen
• Optimales Betriebsklima
• Geschulte Teams
• Gerechteste Entlohnung
• Kürzester ROI

Produktivität

Inhalte:

• DATEN-ERMITTLUNG / AUFBEREITUNG
• DER GERECHTE BASISLOHN / GRUNDLOHN
• DAS MEHRFACH-PRÄMIENSYSTEM
• QUALITÄT / MOTIVATION / LEISTUNG
• INSTRUMENTE / FORMULARE / SOFTWARE / IT
• VERHANDLUNGEN / BESPRECHUNGEN /ERSAMMLUNGEN
• DIE RICHTIGEN BETRIEBS-VEREINBARUNGEN
• PROJEKTLEITUNG / UMSETZUNG
• EINFÜHRUNG / BEGLEITUNG
• KOSTEN / NUTZEN – RECHNUNG
• ERFOLGSHONORAR-ORIENTIERUNG
  

Interesse:

Kontaktieren Sie uns, wir stellen Ihnen gerne einen unserer Experten
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